La Formation et le Conseil
La Formation et le Conseil occupent une place primordiale au sein de l'offre globale en ressources humaines du Groupe Crit à travers RFH et IFMA, ses deux filiales dédiées.
Créée en 1987, la société R.H.F (www.rhformation.com) assure le traitement des besoins en formation et en conseil des entreprises du Groupe et d'une clientèle extérieure afin d'accompagner leurs mutations et le développement de leurs activités. RHF intervient pour le compte des entreprises en quête d'accompagnement, de conseil, d'audit, de coaching et de formation dans le domaine de la Stratégie, de l'Organisation, du Management, de la Sécurité des Biens et Personnes, du Commercial, de la Qualité, de l'Environnement, des Langues Vivantes et de la Bureautique/Informatique.
Les prestations Formation : pour accompagner l'évolution des compétences
- Management de la Performance
- Management commercial, techniques de ventes et de marketing
- Linguistique
- Informatique & PAO/CAO/DAO
- Qualité/Sécurité/Environnement, management intégré QSE
Les prestations Conseil : pour accompagner les évolutions des organisations et accroître les performances
- Le Conseil & l'Accompagnement : stratégie et organisation, développement durable, organisation commerciale, management de la qualité / sécurité / environnement, Hygiène, sécurité et Santé au Travail.
- Le Conseil en évolution professionnelle : bilans de compétences, validations des Acquis (VAE), Recrutements, Evaluation de personnel.
- Le Coaching : individuel et centré sur la personne, le coaching de situation et d'équipe.
La deuxième filiale formation du Groupe, l'IFMA (www.groupe-europe-handling.fr), Institut de Formation aux Métiers de l'Aérien, est un centre dédié aux métiers de l'aérien, aux agréments aéroportuaires ainsi qu'à la formation aux principes généraux de sûreté aéroportuaire. Les formations de l'IFMA (agent de trafic, de piste, de passage...) aboutissent à l'attribution d'une qualification reconnue et agréée aussi bien par IATA que par Air France.